2017.5中住地产优秀门店奖

明星店长---商飞
店长监督：督促置业顾问第一时间上传房源，点评，刷新，将房源以最好的状态推广到用户眼前。
重视APP推广：从区到店到个人，都对“中住地产”APP足够重视
感谢回头客：专业的服务和热情的态度，维护了老客户关系网。
优势房源：每周优秀房源分享推荐，给用户最好的

西北一区万盛园一店

明星店长---毕宇航
网站使用：员工相互提醒，值班尽职尽责
APP推广：桌面/纸杯均贴有APP载二维码，方便用户下载APP查找真房源。
线上房源推广：自有网站-济南房地产网，只做真房源。
团队：85后遇上95后，前辈与新人的携手与共
团建：忙碌的日子也有撒欢的日子，一起流汗一起欢笑

明星店长---井涛

中北八区名士豪庭一店

明星店长---王建村
员工点评：每个置业顾问都自觉点评，互相督促，做到最好。
社区活动：店内组织多种社区活动，大转盘刮刮乐，给进店用户最使用的小礼物，今天的鸡蛋你领了吗？
年轻团队欢乐多：13人年轻团队，店长与置业顾问打成一片，下周你的生日，我们再切蛋糕~
客户服务：重视客户服务，注重细节，辅助专业。

中南三区巴黎花园店

明星店长---许莎
店长严格要求：早会点评员工日常网站操作，内部奖惩。
济南房地产网：分析济南房地产网成交案例，置业顾问更好的运用自有网站，发布真优房源。
中住地产APP：只做真优房，店内及个人手机壳均有下载二维码，方便用户下载。
团队：10个置业顾问，90后居多，活泼有担当。

西南三区南辛一店

明星店长---肖洪芬
员工点评：店长早会/午会提醒大家，大家集中点评+刷新。
房源推广：主要线上渠道宣传推广房源，向进店客户推荐“济南房地产网”真房源，找房靠谱快速。
团队：15人团队，氛围好，活泼积极性高，90后居多，最长从业年限3年。
客户服务：重视客户服务，注重细节，辅助专业。

西北一区花样年华一店

明星店长---王瑾
个人习惯：好的结果源于个人的自觉习惯，新增房源第一时间上传网站编辑，点评，集中刷新。
筛选与预约：筛选好房源着重推广，休假时间预约刷新。
客户认可：锦旗多多，服务好，专业靠谱，站在客户角度考虑问题，保证房源的真实可靠性。
年轻团队：90后居多，活泼热情。

西南一区阳光新路二店

明星店长---郑川
员工点评：店内定闹钟，店长门店群内提醒，并不定时抽查，保证大家的完成度。
中住地产APP：推荐进店客户及带看客户下载APP，网站同步库内真房源，受业主欢迎。
同事之间：8人团队，夜跑、爬山，男士团队的休闲生活。

中南三区万达东二店

明星店长---房殿龙
员工积极：员工每天积极点评，培训部同事发现问题积极提醒，店长督促。
重视与应用：网站及APP端的成交日益增多，为置业顾问的网站使用提供了信心和动力。
团队氛围好：9人团队，平均工作从业时间为1年，老员工与新员工的团结，互相提醒，积极向上。
客户服务：双置业顾问带看，相互学习，热情服务。

西南二区绿地国际花都

明星店长---王仲双
店长宣导：店长宣导济南房地产网及中住地产APP的来电量，并分析成交案例，鼓励大家用好自己的平台。
团队：11人团体，90后年轻人居多，气氛好，积极性高，经常团建，增加团队凝聚力。
专业性及服务性：老员工带动新员工，找点演练培训提高。

东部二区高新一店

明星店长---张锡霞
员工点评刷新：济南房地产网成交效果好，置业顾问重视济南房地产网的应用，每天实勘点评房源，细致描述。
团队：15人团队，员工从业时间从1年到5年不等，专业知识过硬，脑内知识库随时解答客户购房疑惑
员工培养：根据入职时间阶段性培训，一个月开通网店，业务能力随时跟进

中北五区环山路三店

明星店长---王卓
奖励激励：公司定制网站使用点评刷新奖励，店助经常提醒，员工自觉，第一时间上传编辑房源信息，并相应进行点评。
团队：8人团体，年轻团队，活泼积极，整体气氛好，从业时间均大于2年，专业性好。
服务：服务意识强，积极接待客户，解决客户的疑惑。

东部三区黄金时代三店

明星店长---徐继伟
日常点评：店内要求每日点评刷新，安排员工日常提醒，员工自觉互相督促完成任务。
中住地产APP：中住地产APP只推真房源，置业顾问接待及带看时会推荐客户下载，方便客户查找房源
团队：11人团队，新人及老人占比平均，专业知识过硬，执行力强
服务客户：为客户着想，细致体贴。不仅准备水、伞、蚊香等，还会赠送室内绿植。