“挑战不可能，敢拼才会赢”中住地产月度管理启动大会

10月8日上午，山东中住地产10月份月度管理启动大会在济南富力凯悦酒店胜利闭幕，本次大会主要是对在9月份为中住大家庭做出卓越贡献的优秀管理精英进行表彰，然后大家一起分享管理经验，通过交流和学习进一步提升管理能力，增强业务技能，只为在金秋十月，收获更多业绩，取得更多成果。

大会现场还是先对在9月份取得优异成绩的各位管理精英进行了表彰，在过去的一个月，他们披荆斩棘，以身作则，始终坚持以企业文化为导向，认真执行公司的决策，在公司大目标的引领之下，努力实现团队小目标。认真学习管理知识，从团队出发、以团队为主进行工作，坚持团队合作，在利他和共赢的基础上，努力拼搏，挑战卓越。

本次会上自然也是少不了一些干货，中南一区经七纬一店的牟杰以“团队荣誉感和目标感”为主题进行了自己的优秀管理经验分享，获得了在座的各位中住家人的一致认可和响应。然后东部战区盛世花城一店的杜会灵店长也进行了精彩的分享，她以如何让团队有活干为切入点，进行了自己的优秀管理经验的分享，提出让处于不同阶段的员工要去承担不同的责任。随后来自中联花园店的柳建光店长已制定目标和提升收入为主题进行了分享，他认为真正的量化考核需要有真正的数据支撑，作为一个团队一定要有自己的目标，然后大家团结一致，共同努力，为了团队荣誉和目标而战。最后中住地产董事长兼总裁老金对各位的分享做了总结，然后又为各位管理精英进行了培训，并总结出了一套置业顾问业务指导方法，会议现场在老金的倡议之下，各位管理精英分角色对这一方法进行了现场模拟演练，收获了很好的效果。

本次月度管理启动大会与以往相比增加了一些游戏和互动的环节，游戏“一气喝成”和“全员加速度”将现场家人们的兴致推向了高潮，大家为各位参加游戏互动家人的呐喊助威，充分的展现出了中住人的认真与激情。

会议现场，公司还为在座的各位天秤座的家人举办了现场的生日会，温情脉脉的烛光和漂亮的生日蛋糕也充分体现了中住地产员工幸福的企业使命和人文关怀，公司对待每一位员工都像家人一样，也正因为如此，各位家人才愿意在这伟大的平台之上努力拼搏，展翅翱翔。

另外为了保证会议有序进行，也为了各位管理精英能够更好的参与，本次月度管理启动大会引入了积分制，最终东部战区凭借优秀的会议表现获得了最后的胜利。

会议最终在《追梦中住人》的歌声中逐渐走向尾声，面对已经过去的九月，我们需要积极总结经验，认真积累成果，然后在金秋十月继续战斗，挑战不可能，实现中住梦！