你造吗？养老保险跟退休金不是一个事儿

很多网友虽然在公司缴纳五险一金，但是对于养老保险和退休金等等概念并不太懂，今天小编就来跟你扯一扯，养老保险和退休金那些事儿，他们可不是一个概念哟。

概念区分：

养老保险

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

退休金：

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

早先养老制度采用“双轨制”，从而产生了退休金的概念：

1.机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家养老，发放退休金。

2.企业干部职工退休后，由国家、企业和个人三方出资养老。在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。

目前养老金全面“并轨”，统一为养老保险制度：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

养老金“并轨”后，近4000万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代。对于这些人来说，最关心的问题之一就是每个月自己要交多少养老保险费。

社会养老保险金则由政府部门机构统一发放，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老保险=基础养老金 + 个人帐户养老金

1、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

综上所述，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老保险金是可以每个人都可以领取的，不过需要缴费十五年，而且养老保险金是多交多得，交的年限长、档次高，法定退休年龄后你就拿得多。