规范成就专业 中住讲师认证评选结果揭晓

好的老师是好的舵手，总能把我们人生的小船恰好到好处地引向宽阔的水域；好的老师是太阳，总能把我们引到光明圣地；好的老师是园丁，将我们人生枝条的杂乱分支剪掉，使我们的枝条更加粗壮。在一家企业中，好的讲师用专业的知识和广博的见闻，为企业培育出一个又一个优秀人才，注入一股又一股新鲜的血液。同时，讲师也需要不断学习，讲师制度也需要不断优化，这样企业才能永葆活力，更有魅力。

中住地产作为行业中的佼佼者，为了规范讲师，打造专业的讲师团队，做好团队人才复制，迈向资源厚度型企业，中住商学院特举办中住讲师认证活动。

时间、候选人员规模空前 

山东中住地产作为行业发展的领头人，拥有着丰富的人才储备，此次讲师认证活动主要从9月开始一直持续到11月，耗时3个月，2000多名优秀人才中筛选200多精英，接受专业的技能培训，进行严格的笔试、面试，最终挑选出26位精英讲师，只为更好的综合各方面能力进行公正的考核。

中住地产讲师认证现场选手激情澎湃

TTT培训 更专业 更规范

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。TTT的课程是企业目前所需的最实用的培训之一。

虽然TTT只有二至三天的课程安排，但是，它却能起到帮助企业建立培训系统，根据企业需求设计培训计划，根据培训课程进行资源配置和组织管理的作用。同等重要的是，它为企业培训了内部的培训师。

通俗的讲，此次TTT培训既能让讲师学习到普遍意义上的教学方法，也能学习到房产行业甚至集团内部的相关知识。

专业、规范只为更好

从2000多名员工中筛选200余人，从200余人中选择前60名，60名精英分批次考核，各部门负责人作为评委亲临现场。面试现场将以抽签的形式决定出场顺序，现场授课时间控制在12分钟以内，现场有计时人员，时间过短者将影响评选成绩，超过12分钟者将被强制结束授课。课程题目从客户接待，房源开发，带看技巧，磋商成交，网站使用，租赁实务六大基础模块中选择。层层选拔，严格要求。

不计时间及人力的TTT专业培训，专业与规范并举，严格与宽容共存，这便是中住地产为家人们提供的广阔平台！

经过激烈角逐，最终评选出26名精英讲师，名单如下（排名不分先后）。

中住地产每一个人都相信，学习是每个人、每个企业生存发展的关键点，育人也是市场和社会对企业的要求，公司的复制力、核心竞争力也必须通过培训来提升！个人只有不断学习，不断充实自己，才能对家人有所回报，才能拥有更好的明天和未来；企业只有精益求精的做好育人工作，对社会有所贡献，才能不被行业与社会淘汰。只有公司和个人都不断学习和发展，才能真正实现个人和企业的共同发展。中住地产，致力于打造学习型企业，致力于为每一位家人成长提供更多的学习机会！